Over Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden
Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden is de nieuwe bibliotheekorganisatie op Goeree-Overflakkee en Voorne-Putten. De bibliotheek is ontstaan uit een fusie tussen Bibliotheek de Boekenberg en Bibliotheek Zuid-Hollandse Delta per 1 januari 2025. 

Met meer dan 350.000 bezoekers en 48.000 leden is Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden de grootste culturele en maatschappelijke instelling in het werkgebied. Bij de bibliotheek werken ruim 100 medewerkers en 450 vrijwilligers. De bibliotheek heeft tien vestigingen en verzorgt de bibliotheekfunctie in méér dan 125 instellingen, waaronder alle basisscholen in het werkgebied.

Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden stimuleert en ondersteunt het leesplezier, de persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke participatie van de inwoners. De organisatie is financieel gezond, innovatief, ondernemend en sterk gericht op samenwerking.

Over de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur en beleid van de organisatie en is werkgever van de directeur-bestuurder. De Raad praat mee over koers en richting en is gevraagd en ongevraagd klankbord en adviseur van directeur en MT. De leden van de Raad vormen samen een multidisciplinair team, dat elkaar aanvult in kennis en competenties en een ambassadeursfunctie in het werkgebied vervult. De Raad hanteert de Governance Code Cultuur en de code Diversiteit & Inclusie en functioneert in een goede balans tussen afstand en nabijheid. De Raad bestaat uit vijf leden en streeft nadrukkelijk naar een grote(re) diversiteit in haar samenstelling.

Over de kenmerken van onze toekomstige RvT-collega

• Ruime financiële kennis en ervaring, kennis van en/of affiniteit met ondernemerschap en (digitale) innovatie.
• Affiniteit met de maatschappelijke functie van Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden en visie op de veranderende rol van de bibliotheek in de samenleving.
• Inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Het vermogen de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te oefenen.
• Het vermogen het beleid van de stichting en het functioneren van de directeur-bestuurder te toetsen.
• Integer, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
• Beschikking hebben over een actief bestuurlijk en maatschappelijk netwerk en bereid zijn dit in te zetten.
  
  

Verder verwachten we dat je:

• Voldoende tijd beschikbaar hebt voor een tijdsbesteding van ca. 6 dagen per jaar. Dat is inclusief minimaal vijf vergaderingen van de Raad per jaar. De vergaderingen vinden doorgaans ’s avonds plaats.
• Binding hebt met het werkgebied van Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden.
  
  

Wat bieden wij?
Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden biedt een uitdagende toezichtfunctie in een maatschappelijke organisatie die sterk in beweging is en gericht werkt aan maatschappelijke impact. De Raad hecht aan een goed intern samenspel, waarbij de verschillende expertises bijdragen aan de oordeelsvorming van de Raad als geheel en aan een professioneel samenspel met de directeur-bestuurder en het MT. Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een beperkte financiële vergoeding.

Interesse?
Heb je belangstelling en herken je je in het profiel, dan komen wij graag in contact met je. Je kunt je brief en cv sturen naar sollicitaties@bzhd.nl t.a.v. Jacqueline Bevaart, voorzitter van de Raad van Toezicht. Voor meer informatie kun je contact met haar opnemen (06 51 618544). Of bel met Victor Thissen (06 54 944881), directeur-bestuurder van Bibliotheek Zuid-Hollandse Eilanden

Via sollicitaties@bzhd.nl kun je een digitaal informatiepakket aanvragen. Of kijk op www.bibliotheekdeboekenberg.nl, www.bzhd.nl en op onze socials.
Je belangstelling ontvangen wij graag uiterlijk 24 januari 2025. De gesprekken staan gepland voor de eerste helft van februari.